Odważ się na zmianę
3-godzinny warsztat, który zmieni Twoje podejście do: budowania relacji, komunikacji, zarządzania zespołami, rozwoju osobistego i zawodowego. Dla kogo jest ten warsztat? Dla […]
3-godzinny warsztat, który zmieni Twoje podejście do: budowania relacji, komunikacji, zarządzania zespołami, rozwoju osobistego i zawodowego. Dla kogo jest ten warsztat? Dla […]
Czy konflikt w zespole to problem, czy szansa na rozwój? Jak skutecznie przekształcić napięcia w wartościowy dialog i trwałe rozwiązania? Ten warsztat to nie tylko nauka – to praktyczne doświadczenie, które
Empatia w praktyce – warsztat budowania kontaktu i skutecznej komunikacji Czy kontakt z drugim człowiekiem zawsze musi być wyzwaniem? Czy różnice w emocjach i potrzebach muszą prowadzić
Empatia, która wzmacnia – praktyczny warsztat budowania kontaktu i równowagi emocjonalnej Czy zdarza Ci się, że emocje odciągają Cię od kontaktu z drugim człowiekiem? A może chcesz nauczyć
6-godzinny warsztat, który wywróci Twoje dotychczasowe podejście do przywództwa, zarządzania i relacji w pracy. Przygotowany przez czterech ekspertów w dziedzinach: zarządzania strategicznego i projektowego, zarządzania HR-em miękkim (rekrutacja,
Czy granice w relacjach to mur, czy fundament zdrowej komunikacji? Jak określać swoje potrzeby, nie tracąc kontaktu z drugim człowiekiem? Ten warsztat to praktyczne narzędzia, które pomogą
Czy czujesz, że codzienne obowiązki oddalają Cię od tego, co naprawdę ważne? Czy masz wrażenie, że Twoje potrzeby schodzą na dalszy plan? Ten warsztat to praktyczne narzędzia, które pomogą
Prowadząca: Joanna Czarnecka coach, trenerka, konsultantka biznesu Dwudniowy warsztat rozwijający umiejętności komunikacji empatycznej, inteligencję emocjonalną
Jednodniowy lub dwudniowy warsztat skierowany do osób uczących się prowokatywności, będących w procesie certyfikacyjnym i przygotowujących się do egzaminu certyfikacyjnego. Warsztat umożliwiający zmierzenie się
Warsztaty laboratoryjne skierowane dla Praktyków Podejścia Prowokatywnego aktywnie korzystających z podejścia w różnych kontekstach pracy indywidualnej i grupowej (np. Terapeutycznej, coachingowej, wychowawczej, edukacyjnej i trenerskiej).