o warsztatach i certyfikacji prowokatywność w pracy z grupami
MY: W pracy na sali szkoleniowej łączymy w parze trenerskiej “dwa światy”:
Świat sali szkoleniowej, pracy z grupami w środowisku zawodowym, korporacyjnym i biznesowym od strony zarządzania, konsultingu biznesowego oraz pracy trenerskiej,
Świat psychologii, neuroplastycznosci mózgu oraz pracy na zmianie postawy oraz przekonań (coachingowej, terapeutycznej, superwizyjnej)
CEL CERTYFIKACJI:
Certyfikacja* ma na celu wyposażenie uczestników w kompetencje, związane z:
- tworzeniem atmosfery i relacji wewnątrz grupy i pomiędzy grupą a trenerem sprzyjającej rozwojowi
- zarządzaniem procesem szkoleniowym w sposób dynamiczny i twórczy
- budowaniem w uczestnikach samoświadomości i współodpowiedzialności za efektywność własnego i zespołowego procesu rozwoju
- wyzwalaniem w odbiorcach ich działań ciekawości i otwartości na przyswajanie nowych informacji oraz pozyskiwanie nowych kompetencji / umiejętności
- stosowaniem nowych metod oddziaływania na jednostkę i grupę oraz skuteczne reagowanie na zmiany w dynamice zespołowej i indywidualnej
- zarządzaniem emocjami i poziomem zaangażowania własnego i uczestników
- reagowaniem w sytuacjach kryzysowych i konfliktowych
- udzielaniem informacji zwrotnej czy konstruktywnej krytyki w sposób zgodny z podejściem prowokatywnym.
*Program został zaprojektowany w oparciu o Model Efektywnego Uczenia Zespołowego ProvoLab.
RAMOWY PROGRAM CERTYFIKACJI
TRENERZY PROWADZĄCY
Joanna Czarnecka
terapeutka, coach, oligofrenopedagog, konsultantka biznesu, superwizorka podejścia prowokatywnego
Marcin Skorodzień
trener, coach, konsultant biznesu, superwizor pracy trenerskiej
WARSZTAT PODSTAWOWY
– “wszystko zaczyna się od uważności”
W TRAKCIE WARSZTATU:
- doświadczysz, czym jest podejście prowokatywne i gdzie tkwi sedno jego skuteczności
- poznasz podstawowe narzędzia i techniki podejścia prowokatywnego
- sprawdzisz efektywność ich działania
- rozwiniesz umiejętność uważnego słuchania oraz obserwacji rozmówcy i grupy
- przekonasz się, jak skuteczna może być “ciągła diagnoza” w pracy z grupą
- rozwiniesz umiejętność mówienia wprost, docierania do sedna sprawy w kontakcie indywidualnym i zespołowym
- poszerzysz świadomość podstaw kognitywnych i behawioralnych w komunikacji metodami prowokatywnymi
W PROGRAMIE:
- czym jest metoda i jak powstała
- etyka, kontrakt i rama w pracy prowokatywnej
- podstawowe narzędzia i techniki pracy prowokatywnej z grupą
- analiza sesji prowokatywnej
- wskazania i przeciwwskazania do stosowania prowokatywności w pracy z grupami
- podstawowe narzędzia prowokatywne w pracy z grupami
- ćwiczenia…ćwiczenia… ćwiczenia
WARSZTAT ŚREDNIOZAWANSOWANY
– “w chaosie jest metoda i porządek”
W TRAKCIE WARSZTATU:
- rozwiniesz umiejętności pracy prowokatywnej z grupą
- nabędziesz umiejętności budowania interwencji prowokatywnej - konfrontując uczestników z tym co deklaratywne a faktyczne, by budować w nich odpowiedzialność i sprawczość
- nauczysz się zauważać i wychwytywać te elementy w pracy grupowej, które mogą być rozwojowe i wspierające w procesie uczenia
- sprawdzisz, które interwencje prowokatywne mogą jeszcze bardziej wzmocnić grupę
- rozwiniesz w sobie umiejętność uważnego obserwowania i słuchania grupy oraz szybkiego reagowania
- nabędziesz nowe umiejętności budowania w uczestnikach odwagi i chęci do otwartej komunikacji i działania nastawionego na partnerstwo
W PROGRAMIE:
- praca nad ograniczającymi postawami i przekonaniami wobec siebie, innych i rzeczywistości
- narzędzia i techniki zaawansowane w pracy z grupą
- psychologia odwrócona i techniki paradoksalne w pracy z grupą
- prowokatywna praca nad decyzyjnością, odpowiedzialnością i działaniem
- praca na dynamice i procesie grupowym, a nie na scenariuszu
- praca z grupą - bez kontraktu
- budowanie celu indywidualnego i grupowego oraz jak połączenie
- etyka pracy z grupą / zespołem w podejściu prowokatywnym
- granice i przestrzeń prowokatywnych interwencji
- cykl Kolba versus prowokatywność
WARSZTAT ZAWANSOWANY
– “moc w słabości się doskonali”
W TRAKCIE WARSZTATU:
- rozwiniesz umiejętności szybkiego i elastycznego reagowania na zmienne sytuacje
- poznasz nowe narzędzia i techniki prowokatywne do stosowania w sytuacjach oporu, konfliktu lub marazmu w grupie
- doświadczysz skuteczności podejścia prowokatywnego w pracy nad ograniczającymi postawami i przekonaniami własnymi i grupy
- wzmocnisz w sobie odwagę do kreatywnego i spontanicznego działania w procesie grupowym.
W PROGRAMIE:
- jak pracować z lękami, obawami, fiksacją i osobistymi “demonami” własnymi i osób w grupie metodami prowokatywymi
- jak tworzyć własne narzędzia prowokatywne do pracy grupowej
- narzędzi i techniki pracy z oporem, konfliktem i zmianą
- metody interwencji prowokatywnych w sytuacjach trudnych.
TO POZWOLI CI NA:
- zbudowane w sobie pewności siebie wobec procesu i grupy
- skuteczniejsze reagowanie i zarządzanie sytuacjami trudnymi w pracy grupowej metodami prowokatywnymi
- kształtowanie nowych kompetencji wspierających Twoją skuteczność działań
- rozwój umiejętności szybkiego i adekwatnego reagowania na zmiany
- nabycie większej swobody i radości w swojej pracy
- bardziej świadome stosowanie własnego stylu i rozwijanie go w sposób zgodny z Twoją osobowością.
KORZYŚCI Z WZIĘCIA UDZIAŁU W CERTYFIKACJI
KORZYŚCI DLA UCZESTNIKA I ORGANIZACJI:
- wzrost umiejętności efektywnego oddziaływania na grupę i skuteczności współpracy z nią
- wyposażenie kadry w nowe kompetencje adekwatne do wyzwań organizacyjnych, edukacyjnych, społecznych i rynkowych
- wzmocnienie świadomości roli, znaczenia i odpowiedzialności pracowników i organizacji
- wzmocnienie odwagi do etycznego i rozwojowego eksperymentowania w pracy z grupą
- poszerzenie wachlarza narzędzi do zarządzania i rozwoju grupy
- wzrost elastyczności w pracy z grupą
- rozwój umiejętności budowania atmosfery sprzyjającej rozwojowi oraz chęci poszerzania wiedzy i kompetencji u uczestników
- większa świadomość wpływu na uczestników i dynamikę procesu
- rozwój umiejętności wykorzystywania oporu jednostki lub grupy jako elementu i energii wspierającej proces zmiany i uczenia
- zwiększenie otwartości na wychodzenie z własnej strefy komfortu w celu budowania większej sprawczości w grupie
- poszerzanie umiejętności uważnej obserwacji dynamiki zespołowej.
KAŻDY UCZESTNIK OTRZYMA:
- materiały merytoryczne i dodatkowe
- zadania wdrożeniowe do samodzielnej realizacji zgodnie z programem
- pakiet narzędzi i technik do codziennego efektywnego wykorzystania w pracy z grupą
- wsparcie superwizyjne i mentoringowe w trakcie certyfikacji i przez miesiąc po niej
Każdy uczestnik może liczyć na indywidualną opiekę doświadczonego praktyka prowokatywności, a absolwent – możliwość dalszego rozwoju w ramach Klubu ProvoLubnych / Superwizyjnego Klubu ProvoAktywnych i Dyskusyjnego Klubu ProvoLubnych.