6-godzinny warsztat, który wywróci Twoje dotychczasowe podejście do przywództwa, zarządzania i relacji w pracy. Przygotowany przez czterech ekspertów w dziedzinach:
- zarządzania strategicznego i projektowego,
- zarządzania HR-em miękkim (rekrutacja, rozwój),
- coachingu i sprzedaży,
- zarządzania zespołami i zasobami ludzkimi.
Podczas warsztatu doświadczysz „diabelskiej metody”, która rzuca wyzwanie utartym schematom i otwiera drzwi do nowej jakości przywództwa.
Gdzie, kiedy, jak?
- data i miasto: 15.04.2025 Wrocław
- miejsce sali – podamy niebawem
- warsztat jest bezpłatny
- czas: 10.00 – 16.00
- zgłoszenia: dialog[@]provolab.org
- warsztat prowadzony poprzez: wspólne ćwiczenia, dyskusje i symulacje – wszystko oparte na wiedzy, ale prowadzone z humorem i swobodą.
Prowadzący:
Joanna Czarnecka
coach, trenerka, konsultantka biznesu
Jarek Jakubowski
Konsultant ds. biznesu/AI, projektów IT, trener, coach
Dla kogo jest ten warsztat?
- Dla liderów, menedżerów, specjalistów HR i osób zarządzających zespołami, które:
- chcą efektywnie działać w dynamicznych, często nieprzewidywalnych warunkach
- szukają nowych narzędzi, by motywować, wspierać i inspirować swoich pracowników
- mierzą się z wyzwaniami, zmianami, sukcesami i porażkami w codziennej pracy
- chcą budować w zespołach poczucie wpływu, sprawczości i odpowiedzialności
- pragną rozwijać swoją odporność psychiczną i równocześnie wzmacniać odporność swoich pracowników
- marzą o odzyskaniu satysfakcji i radości ze współpracy, mimo presji i trudnych warunków
- są gotowi otworzyć się na nowe formy komunikacji i świeże podejście do relacji w pracy.
Co wyniesiesz?
- praktyczne narzędzia wspierające skuteczność działania w zmiennym środowisku
- gotowość do wdrażania zmian, których wcześniej się obawiałeś
- poczucie sprawczości i lekkości w zarządzaniu zespołem
- nową energię do współpracy i realizacji celów
- prezent-niespodziankę, który podsumuje Twoje nowe umiejętności i doda Ci motywacji na przyszłość
Na co się odważysz podczas warsztatu?Na ryzyko… odkrywania siebie!
- spróbujesz innych niż dotychczas metod budowania relacji i komunikowania się
- doświadczysz, jak działa spontaniczność, humor i elastyczność w zarządzaniu
- odkryjesz swój potencjał kreatywny, który może odmienić nie tylko Twoje podejście do pracy, ale i do życia osobistego
- znajdziesz odwagę, by traktować sukces i porażkę jako elementy jednej gry, w której to Ty ustalasz zasady
Otwórz się na:
- wiedzę o sobie samym i swoim wpływie na innych
- skuteczne strategie działania w dynamicznie zmieniających się okolicznościach
- nowatorskie sposoby rozwiązywania konfliktów
- humor jako narzędzie zarządzania
- praktyczne techniki budowania motywacji – własnej i zespołowej – nawet w obliczu kryzysu
- odmienny sposób myślenia o celach, zadaniach i relacjach w pracy
Czy jesteś gotowy na zmianę?
- Ten warsztat to Twoja okazja, by:
- rzucić wyzwanie status quo
- poeksperymentować z nowymi podejściami
- zyskać odwagę do bardziej autentycznego przywództwa
Tematy przewodnie:
- jak zadbać o siebie w chaosie i presji
- skuteczne wprowadzanie i komunikowanie zmian
- egzekwowanie działań – z szacunkiem, a nie strachem
- nowoczesna komunikacja w zespole – jasna, celowa i inspirująca
- jak działa mózg lidera i jego zespołu – odkryj mechanizmy psychologiczne, które wspierają lub sabotują Twój sukces
Zapraszamy!
Razem sprawimy, że sukces i porażka staną się narzędziami, a nie przeszkodami na Twojej drodze do efektywności i radości w pracy.