Wyślij formularz, a my zadzwonimy do Ciebie, aby porozmawiać o naszej ofercie!

Aby wypełnić ten formularz, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce.
Klauzula RODO i zgoda na kontakt
Zapoznaj się z Polityką Prywatności.

Mentoring

Mentoring to proces wspierający rozwój osobisty i zawodowy poprzez relację między ekspertem będącym w roli doświadczonego mentora a osobą uczącą się, czyli mentee.

Dzięki mentoringowi uczestnicy zyskują praktyczne wskazówki, inspirację oraz wsparcie, które ułatwiają pokonywanie wyzwań i realizację ambitnych zamierzeń.

Znaczenie mentoringu wykracza poza zwykłe przekazywanie wiedzy; opiera się na budowaniu zaufania, dzieleniu się doświadczeniami oraz wspólnym określaniu celów rozwojowych.

Oferujemy mentoring:

  • biznesowy
  • IT
  • mentoring dla kadry menedżerskiej
  • obszaru kompetencji miękkich i sprzedażowych
  • zarządzania finasowego osób i organizacji
  • sukcesyjny.
Dla kogo?

Dla

  • osob które chcą rozwijać swoje kompetencje oraz zyskać wsparcie w realizacji celów zawodowych.
  • profesjonalistów znajdujących się na różnych etapach kariery zawodowej, chcących zdobyć nowe umiejętności, rozwijać sieci kontaktów oraz doskonalić swoje kompetencje zawodowe,  przyspieszyć rozwój kariery i zwiększyć efektywność pracy
  • osób zmieniających ścieżkę kariery dla tych, którzy decydują się na zmianę profesji, jako wsparcie w procesie adaptacji do nowych wyzwań zawodowych.
Korzyści dla uczestników
  • rozwój kompetencji zawodowych, biznesowych, zarządczych i miękkich
  • zwiększenie efektywności w osiąganiu celów
  • wsparcie w podejmowaniu strategicznych decyzji
  • zdobycie nowych umiejętności
  • zwiększenie pewności siebie.
Co jeszcze warto wiedzieć?

Mentoring prowadzony jest przez praktyków z wieloletnim doświadczeniem. Programy dostosowane są do indywidualnych potrzeb uczestników, a proces może odbywać się stacjonarnie lub online.