Coach, konsultant biznesu, terapeutka, wykładowca, superwizorka pracy w podejściu prowokatywnym.  

Prezes Fundacji Provocare – Instytutu Prowokatywności, która wyrosła na doświadczeniach i dokonaniach przeszło 10 letniego działania Instytutu Podejścia Prowokatywnego w którym zajmuje się rozwojem i propagowaniem Metod Prowokatywnych i improwizacyjnych w pracy coachingowej, trenerskiej, handlowej oraz menedżerskiej.

Posiada wieloletnie doświadczenie:

• w prowadzeniu zajęć, szkoleń oraz wdrożeń związanych z budowaniem stanu samoświadomości oraz tożsamości osób i zespołów w biznesie,
• konsultingowe w obszarze zmiany kultury organizacyjnej, procesów wewnątrz i zewnątrz organizacyjnych,
• realizacji projektów pojednawczych i scalających wewnątrz organizacji / zespołów.

Autorka wielu nowatorskich rozwiązań projektowych dotyczących zmiany kultury organizacyjne w złożonych strukturach organizacyjnych. Opracowuje i realizuje autorskie projekty rozwoju kompetencji i umiejętności kadry zarządczej, handlowej, medycznej, kreatywnej.
Projektuje gry i symulacje szkoleniowe. Konsultantka i facylitatorka biznesu oraz koordynator projektów na etapie zmiany kultury organizacyjnej.
Posiada wieloletnie doświadczenie w pracy coachingowej, terapeutycznej oraz mediacyjnej.
Od ponad 15 lat prowadzi warsztaty dla biznesu oraz dla branży produkcyjnej, technologicznej, bankowej, pomocowej i edukacyjnej. Wykładowczyni na Uniwersytecie Poznańskim oraz w Wyższej Szkole Biznesu w Gdańsku.
Drugą specjalizacją jej jest praca na przekonaniach, postawach, motywatorach i wartościach osób i zespołów, a także praca nad rozwojem odporności psychicznej, efektywnej komunikacji i kreatywnego myślenia u ludzi.
Tworzyła, współprowadziła i rozwijała ośrodki pomocy i wsparcia.
Wspiera coachingowo i trenersko kadrę pedagogiczną, medyczną i opiekuńczo–leczniczą w rozwoju kompetencji miękkich oraz terapeutyczno–pomocowych. 

Była członkinią Prezydium Izby Coachingu  latach 2018-2021, a wcześniej Dyrektorem Oddziału Mazowieckiego Izby Coachingu,