ProvoLab

Wyślij formularz, a my zadzwonimy do Ciebie, aby porozmawiać o naszej ofercie!

Aby wypełnić ten formularz, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce.
Klauzula RODO i zgoda na kontakt
Zapoznaj się z Polityką Prywatności.

COACHING

W naszej ofercie znajdziesz możliwość skorzystania z: 

Coachingu biznesowego
Jest najbardziej popularnym rodzajem coachingu. Dotyczy pracowników firmy na wszystkich szczeblach, z wyłączeniem najwyższych szczebli zarządzania. 

Executive coachingu
Jest to coaching dla najwyższych szczebli zarządzania w organizacji – prezesów, członków zarządów oraz kluczowych menadżerów.

Team coachingu
Coaching wspierający grupy i zespoły pracownicze w rozwoju i realizacji celów.

Executive Team coachingu
Jest to coaching zespołowy wyższej kadry zarządzającej. Pozwala na zwiększenie współpracy i synergii działania na najwyższym szczeblu zarządzania w organizacji.

Life coachingu
Klientem może być tutaj każda osoba pragnąca dokonać zmian w życiu, poradzić sobie z trudnością, celem, wyzwaniem lub po prostu chcąca się rozwijać.

Dla kogo?

Dla: 

  • każdego, kto jest w procesie zmiany lub jej potrzebuje
  • liderów, menedżerów, osób zarządzających – chcących rozwinąć swoje umiejętności
  • zwiększyć swoją motywację, skuteczność i efektywność osobistą oraz zawodową
  • osób poszukujących nowych wyzwań osobistych i zawodowych
  • kadry zarządzającej będącej w procesie wyłaniania nowych celów, wizji i kierunków dla organizacji i poszczególnych jej członków.
Korzyści dla uczestników
  • odkrycie i rozwój mocnych stron osobistych, społecznych i zawodowych
  • zwiększenie pewności siebie i efektywności  
  • rozwój świadomości siebie, swoich talentów, możliwości i obszarów rezerw
  • wzrost umiejętności efektywnej komunikacji
  • wzmocnienie umiejętności zarządzania emocjami
  • wzrost motywacji i zaangażowania w cele i zadania realizowane
  • wzrost świadomości wartości istniejących w zespole
  • wzmocnienie poczucia wpływu, decyzyjności i odpowiedzialności za rzeczywistość
  • wsparcie w kształtowaniu nowych nawyków i postaw adekwatnych do wymagań i wyzwań w jakich funkcjonuje klient
  • wzrost umiejętności adaptacyjnych i otwartości na zmiany
  • zwiększenie poziomu odporności psychicznej
Co jeszcze warto wiedzieć?

Sam_a wybierzesz z którym z naszych coachów chcesz się spotkać.
Możesz porozmawiać wstępnie z każdym i dopiero wówczas wybrać tego, z kim będziesz chciał_a pracować.

Liczba sesji i sposób zakontraktowania zostaną określona po sesji „zapoznawczej”.