
CHCESZ ROZWIJAĆ I WSPIERAĆ SIEBIE LUB ZESPÓŁ? Wybierz swoją ścieżkę
Praktyk
Prowokatywności
Dla kogo?
- osób chcących rozwijać się w podejściu prowokatywnym
- osób ukierunkowanych na wsparcie siebie i innych.
- osób nastawionych na rozwój własny i innych, nie będących zawodowo zaangażowanych w pedagogiczny, psychologiczny, czy pomocowy aspekt wspierania
- osób chcących rozwinąć swoje umiejętności komunikacji i budowania efektywnej współpracy z innymi.
- osób pragnących skuteczniej wspierać siebie i innych w rozwoju.
- osób żądnych poznawania podejścia prowokatywnego jako metody rozwojowej dla Ciebie i innych – zapraszamy.
Warsztaty wchodzące w skład certyfikacji:
- Podstawy podejścia prowokatywnego
Dowolna kolejność:
- Struktury Chaosu
- Humor i improwizacja
- Twarze Metafor
- Ucieleśniona obecność
- W podążaniu za wyzwaniem
- Emocjonalność intencji – empatia i prowokatywność
Warsztaty dodatkowe dla danej ścieżki:
- Warsztaty sesyjne
- Warsztat przygotowawczy – praktyka i doświadczenie
Prowokatywność w pracy
z grupami
Dla kogo?
- osób pracujących z zespołami i grupami
- trenerów, szkoleniowców
- facylitatorów,
- animatorów grup
- pedagogów, nauczycieli, wykładowców
Warsztaty wchodzące w skład certyfikacji:
Moduł podstawowy – Wszystko zaczyna się od gestu
Moduł średnio zaawansowany – W chaosie jest metoda i porządek
Moduł zaawansowany – Moc w słabości się doskonali
Warsztaty dodatkowe dla danej ścieżki:
- Warsztaty sesyjne
Warsztaty interwizyjne:
- 16 godzin
Superwizja
- Minimum 2 godziny
W chaosie jest metoda i porządek
PROSIMY PAMIĘTAJ O TYM, ŻE:
- kolejność modułów rozpoczynających się po module pierwszym – podstawach podejścia prowokatywnego w procesie certyfikacji dla praktyka, coacha oraz w procesach terapii i wsparcia jest dowolna.
- Ty wybierasz od jakiego z warsztatów zaawansowanych rozpoczniesz.
- W planie certyfikacji jaki znajdziesz poniżej sugerujemy pewną kolejność odbywania warsztatów, natomiast wybór i decyzja jest Twoja co do kolejności
- na zamknięcie drogi certyfikacyjnej masz 2,5 roku.
- jeżeli w jakimś terminie nie możesz wziąć udziału w warsztacie – możesz go odbyć w kolejnym terminie w jakim będzie się odbywał.
- w celu podejścia do certyfikacji musisz przejść wszystkie warsztaty dedykowane dla ścieżki jaką obrałeś / obrałaś oraz właściwą dla niej ilość godzin superwizyjnych.
*Programy warsztatów zostały zaprojektowane w oparciu o: wytyczne Komisji Etyki Fundacji Provocare oraz Model Efektywnego Uczenia Zespołowego ProvoLab.
CHCESZ ROZWIJAĆ I WSPIERAĆ INNYCH?
wybierz swoją ścieżkę
Coaching
Prowokatywny
Dla kogo?
- coachów i team coachów
- studentów coachingu
- superwizorów coachingu
- nauczycieli coachingu
Warsztaty wchodzące w skład certyfikacji:
- Podstawy podejścia prowokatywnego
Dowolna kolejność:
- Struktury Chaosu
- Humor i improwizacja
- Twarze Metafor
- Ucieleśniona obecność
- W podążaniu za wyzwaniem
- Emocjonalność intencji – empatia i prowokatywność
Warsztaty dodatkowe dla danej ścieżki:
- Warsztaty sesyjne
- Warsztat przygotowawczy – praktyka i doświadczenie
Warsztaty interwizyjne:
- 18 godzin
Superwizja:
- Minimum 3 godziny
Podejście Prowokatywne w procesie terapii i wsparcia
Dla kogo?
- psychologów, psychopedagogów, psychoedukatorów
- psychoterapeutów, terapeutów
- pracowników pomocowych, społecznych, socjalnych
- pedagogów, wychowawców, nauczycieli
- mediatorów
- studentów psychologii, medycyny, pedagogiki.
Warsztaty wchodzące w skład certyfikacji:
- Podstawy podejścia prowokatywnego
Dowolna kolejność:
- Struktury Chaosu
- Humor i improwizacja
- Twarze Metafor
- Ucieleśniona obecność
- W podążaniu za wyzwaniem
- Emocjonalność intencji – empatia i prowokatywność
Warsztaty dodatkowe dla danej ścieżki:
- Warsztaty sesyjne
- Warsztat przygotowawczy – praktyka i doświadczenie
Warsztaty interwizyjne:
- 36 godzin
Superwizja:
- 6 godzin
Jak uzyskać certyfikat?
Wybierz ścieżkę, jaka Cię interesuje
Prześlij zgłoszenie zawierające:
-
Twoje bio
-
informacje, co chcesz uzyskać w procesie uczenia się metody
-
jaki masz pomysł na siebie po ukończeniu ścieżki certyfikacyjnej* (* nie stresuj się, to nie jest list motywacyjny, pozwól nam siebie poznać)
Egzamin polega na przeprowadzeniu sesji z nieznanym Tobie klientem. po którym otrzymasz feedback superwizyjny.